Pflege-Einrichtungen in Stuttgart
“Wir sind am Limit und wir lieben diesen Job.“
“Wir wollen eine tolle Pflegeeinrichtung sein, aber nicht jeder zieht mit.“
Fall
Über 20 Pflegeeinrichtungen. Seit 2019 unterstützt das Team gailus.org Pflegeeinrichten, meist in 2-jährigen Projekten
Situation & Bedarf
- Hohe Krankenstände & Fluktuation
- Fachkräftemangel und Imageprobleme
- Interkulturelle Anforderungen
- Klima für Opferhaltung
- Auch gefühlt sehr hohe Abhängigkeit von äußeren Richtlinien
Lösungen
Jede Pflegeeinrichtung muss in die Lage kommen, a) wieder stabil zu agieren, um b) die eigene Geschichte erzählen zu können, damit c) mit den vorhanden und den neuen Mitarbeitenden eine gute Arbeitskultur gelebt werden kann.
Je nach Fall geht’s um flexible Unterstützungen, weil:
- Führungskräfte aus dem Burnout holen oder vor dem Burnout schützen
- Führung überhaupt zu leben
- Echte Zusammenarbeit in den Teams zu stärken, oder manchmal zu starten
- Zuversicht zu organisieren aus authentischen Kommunikationsaktionen, mit langem Atem
- Gerechtigkeit in das System und den Alltag bringen
- Veränderung spüren, also lieber weniger Ziele setzen, dafür umso intensiver ansteuern
