Diversity meets Health

Diversity will Belonging fördern, BGM auch

Das Thema Diversity Management, Integration zu leben und zu nutzen – Das muss sich in vielen Firmen noch entwickeln, heranreifen.

Begriffe wie Diversity, Equity, Inclusion, Belonging brauchen wir definitiv. Manchmal sind wir gut beraten, die Begriffe erst nach hinten zu stellen. 

Diversity und Health gehören zusammen! Davon sind wir überzeugt.

Unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen können zu einer breiteren Palette von Ideen, Innovationen und Lösungen führen. Eine inklusive Unternehmenskultur, die auf Vielfalt und Respekt basiert, kann auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden fördern.

Andersrum, sind Aktivitäten des Gesundheitsmanagements in der Regel Plattformen für die Begegnung von Menschen. Gut für gelebte Vielfalt, wenn die Maßnahmen passend eingebettet sind.

Diversity Management und Gesundheitsmanagement können gemeinsam dazu beitragen, eine inklusive und gesunde Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Mitarbeitende ihr volles Potenzial entfalten können und die Bedürfnisse aller berücksichtigt werden.

Dabei ist es entscheidend, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Inklusion aktiv fördert und Mitarbeitenden das Gefühl gibt, dass ihre Stimmen gehört werden und dass sie einen bedeutenden Beitrag leisten können. 
Beispiel Inhalte: 

  • Maßnahmen um den Faktor Belonging zu fördern. Aus dem BGM und Gesund-Führen
  • Ansätze des Diversity Managements, um Welcome, Onboarding, Recruiting und Retention von Mitarbeitern zu fördern. Welche Anpassungen und Bausteine sollte das BGM liefern? 

Für wen:
Gesundheitsmanager/in, Diversity-Manager/in, HR, People & Culture, Zuständige für die Themen BGM & Diversity  

Format: 
Vortrag + Seminar + Workshop 

Zeitaufwand: 
Mindestens 60 min 

Preis:  
ab 450,- 

Online oder vor Ort: 
Beides 

To-Do vorab: 
1 Gespräch für die Anpassung auf Ihre Zielgruppe 

Empfehlung: 
Mit spielerischer Vorabfrage einsetzen 

Empfehlung/Next Steps:  
Wenn Ihre Teilnehmer:innen bei bestimmten Themen aus diesem Impuls andocken und motiviert sind, empfehlen wir Ihnen, mit einem zeitnahen Anschlusstermin direkt diejenigen Themen zu vertiefen, die sie anregten. 

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