Gesund führen & Mehr
„Jaja, ‚gesund Führen‘ klingt wie ein Auftrag, im schlimmsten Fall Druck, der selbst krank macht. Ich würds oftmals lieber ’stimmig führen‘ nennen.“
Geht es um die Führungskraft oder deren Mitarbeitenden?
Auf dem Markt begegnet man dem Begriff „gesund Führen“ ziemlich häufig, doch was ist damit eigentlich gemeint?
Dass Führungskräfte selbst fit bleiben oder dass Führungskräfte inte Teams gesund führen? Eine triviale Frage?
Wir finden nicht.
Die Antwort auf diese Frage begründet nicht nur die Maßnahmen, sondern ist auch eine wichtige Botschaft für Ihr Unternehmen. Geht es um Euch, liebe Führungskräfte, um eure Mitarbeitenden oder sowohl als auch?
Was genau soll sich für Ihr Unternehmen unter dem Label Gesund Führen erfüllen oder verändern?
Wir beraten Unternehmen dabei, ein passendes Programm für Gesunde Führung aufzubauen und umzusetzen.
Fazit:
Wir finden Führung und Gesundheit von der Stange selten passend. Damit wir Beispiele aufzeigen könne, die zu Ihnen passen, damit wir Ihre Lösungen skizzieren können – rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.
Gesund Führen – Broschüre
Bald verfügbar
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Der Titel könnte aus unserer Sicht auch lauten, sich und andere gesund führen. Im Original heißt es aber „Sich und andere führen“ von Karl Kälin und Peter Müri.
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