„unter uns, für uns, mit uns“
Freundlieb Unternehmen
Situation
- Teilweise täglich ändernde Situationen an Bauprojekten
> Flexibilität
- Beauftragung/Führung vieler Gewerke
> somit häufig wechselnde MA
Ziel:
- Ressourcenaufbau
- ↑ Klima- und Rückenwind
- konkrete physische Gesundheit erleben
Leistung
Klassisch:
- MA Befragung
- Dialog mit Teams
- Aufbau eines Curriculums aller nötiger Gesundheitsthemen
Learning
- Auch die besten Maßnahmen bleiben uninteressant (Individualismus, Flexibilität)
- Suche nach Wegen die MA immer wieder neu einzubinden (Partizipation)
- mit machen zu lassen wird zum zentralen Job Marketing (Partizipation)
= never ending Aufgabe
