Qualifikationen und Empowerment

    In den Rollen Coach, Trainer und Referent sind wir in den verschiedensten Bereichen tätig, immer wieder um Menschen zu empowern, Menschen wie Sie, die in den Betrieben etwas bewegen möchten, ein Thema aufbauen, eine Kultur verändern oder manchmal einfach mehr Gesundheit und Lebensqualität in den Betrieben schaffen. 

    Schulungs-Programme für extern/inhouse 

      BGM-Loop

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        Lehrbücher zum betrieblichen Gesundheitsmanagement finden Sie viele. Wir möchten Ihnen Business kompatible Schritte, für eine gesunde Firma vorstellen. Das finden Sie im BGM Loop. In dieser Ausbildung geht es um die passende Auswahl und die angepasste Gestaltung für das BGM eines Unternehmens. 

        Umsetzung der Weiterbildung: extern und inhouse im Unternehmen 

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        Projekte mit Partnern:

        Recruiting und Retention ausländischer Fachkräfte

        Techniker Krankenkasse 

        eGuide zur Willkommenskultur

        Techniker Krankenkasse 

        “Vorurteile überwinden” 

        Zeit online Artikel 

        DEMOWA-Projekt und Teamentwicklungen

        an der Jacobs University Bremen 

        DIM-Loop

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          In den meisten Betrieben ist die Zeit reif, die vorhandene und die kommende „Diversity“ (Internationalität etc.) zu „steuern“, für ein förderliches, gutes und gelingendes Miteinander und damit das Unternehmen läuft. 
          Cultural Diversity Management ist aber nicht allein mit der „Diversity Day Aktion“ erfüllt. Fruchtbar wird´s wenn passend zur Unternehmensstrategie die Themen Recruiting-Onboarding-strategy und balanced development mehr bedient werden, als bisher. Willkommen in der Ausbildung zum Cultural Diversity Manager.  

          Umsetzung der Weiterbildung: extern und inhouse im Unternehmen 

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          BEM-Loop

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          Im BEMSchulungen kommen Sie oftmals in Berührung mit Themen des Arbeitsrechts und des Ablaufs. In der Praxis geht es im BEM meist um gelingende Gespräche, manchmal coachings, einen roten Faden im Ablauf, geklärtem Rollen und know-how bei Grenzfällen. Wenn ein kraftvoller BEM Prozess ihr Thema ist, und wenn Sie ihr BEM-Team im Unternehmen neu aufstellen, passt unser BEM-Loop. 
          Mit 3 Schritten geht´s aktiv ans BEM: Wissen, passende Workflows und Rollen- und Kommunikationsgeschick 

          Umsetzung der Weiterbildung: ideal für BEM Teams eines Unternehmen 

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          Schulungs-Programme für extern/inhouse 

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            Vorträge und Workshops in BGM, DiM, BEM und mehr

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              Vorträge & Workshops
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