„unter uns, für uns, mit uns“

Freundlieb Unternehmen

Situation

• Teilweise täglich ändernde Situationen an Bauprojekten

> Flexibilität

• Beauftragung/Führung vieler Gewerke

> somit häufig wechselnde MA

Ziel:

• Ressourcenaufbau
• ↑ Klima- und Rückenwind
• konkrete physische Gesundheit erleben

Leistung

Klassisch:

• MA Befragung
• Dialog mit Teams
• Aufbau eines Curriculums aller nötiger Gesundheitsthemen

Learning

• Auch die besten Maßnahmen bleiben uninteressant (Individualismus, Flexibilität)
• Suche nach Wegen die MA immer wieder neu einzubinden (Partizipation)
• mit machen zu lassen wird zum zentralen Job Marketing (Partizipation)

= never ending Aufgabe